Vakspecialist riolering en water

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als vakspecialist riolering werk je aan een toekomstbestendige buitenruimte. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner bij nieuwbouw- en herstructureringsprojecten en bewaakt de kwaliteit van het rioolbeheer. Je schakelt met interne en externe partners, stuurt op onderhoud en zorgt dat onze systemen actueel blijven. Zo draag je bij aan een veilige, duurzame leefomgeving voor onze inwoners.

Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste, maar uiteraard niet enige, taken:

• Je adviseert bij projecten in de openbare ruimte over riolering en water.
• Je stuurt op onderhoud, inspectie en de uitvoering van het Meerjaren Investeringsprogramma.
• Je bewaakt kwaliteit, financiën en contracten bij werkzaamheden door externe partijen.
• Je zorgt dat beheersystemen actueel zijn met revisies, inspecties en mutaties.
• Je handelt meldingen, klachten en aanvragen voor nieuwe pandaansluitingen af

Wie zijn wij?

Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 180 medewerkers voor de ruim 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

Onze lijnen zijn kort en er is veel betrokkenheid tussen collega’s. Je hebt veel eigenaarschap over jouw werkzaamheden en collega’s denken graag met je mee. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken. Kijk ook eens bij de pagina ‘Over ons‘ voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.

Wat bieden wij jou?

• Je wordt ingeschaald in schaal 10 (max € 5.419, – per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 9;
• Mogelijkheden tot hybride werken (met bovendien een vergoeding €3,- per thuiswerkdag) en flexibele werktijden.
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bekijk ze hier: Onze arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Neder-Betuwe
• Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;
• Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

Uit ervaring weten we dat er verschillende startpunten zijn voor deze functie. We geven enkele functievereisten, maar zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt ten aanzien van deze functie. Ook bieden we ontwikkelmogelijkheden om jou te helpen groeien.

De functie vraagt de volgende kennis, ervaring en competenties:

• Je hebt een hbo-opleiding in een relevant vakgebied (zoals Civiele Techniek) of een mbo+ opleiding met aanvullende vakopleidingen (zoals de basisopleiding Riolering en OTR van Wateropleidingen).
• Je hebt 4 jaar relevante werkervaring op het gebied van Riool en Water.
• Je hebt inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en weet goed om te gaan met de wensen en belangen van inwoners en ondernemers.
• Je werkt vanuit samenwerking en participatie, kunt schakelen tussen uiteenlopende belangen en weet daarin effectief af te stemmen.
• Je bent proactief, doortastend en denkt creatief mee.
• Je begrijpt gemeentelijke processen en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je kunt eenvoudige begrotingen opstellen en hebt bij voorkeur kennis van Microstation, GIS, RAW-systematiek en beheersoftware zoals Kikker.

Waar kom je te werken?

Jij wordt onderdeel van het Programmateam Riolering en Water (PRW). In dit team werk je samen met vier collega’s. Alle disciplines om het beheer en onderhoud en toekomstige ontwikkelingen van Riolering en Water vorm te geven zijn in het team vertegenwoordigd. De sfeer binnen het team is open en collegiaal en gericht op een integrale aanpak van de vraagstukken.

Hoe solliciteer je?

Word jij enthousiast van deze functie en wil je samen met ons bouwen aan het Neder-Betuwe van de toekomst? Dan kijken we uit naar jouw cv en motivatiebrief! Je stuurt deze via de naar team P&O. We hanteren geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Belicht in je motivatie alsjeblieft de meerwaarde die jij meebrengt ten aanzien van deze functie. Of je nu bij een gemeente werkt en toe bent aan een functie met meer verantwoordelijkheid, juist een horizontale stap wilt zetten, of nog beperkt bent in jouw gemeentelijke ervaring, we maken graag kennis met je.

Bij onze gemeente vinden we het fijn snel te kunnen schakelen. Daarom reageren wij spoedig op binnengekomen sollicitaties en bieden wij jou als passende kandidaat graag de optie aan om na je sollicitatie een kop koffie of thee te komen drinken om elkaar beter te leren kennen. Hierop aansluitend volgt eventueel een formele gespreksronde. Daarom hanteren we geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.

Heb je nog vragen?

Vragen over de procedure:              Sanne Koppenol, team P&O (06-10091481).
Vragen over de functie:                     Taro Eekhoutte, adjunct afdelingsmanager fysieke pijler (06-51608049)

Gemeente Neder-Betuwe

Over deze organisatie

Locatie

Gemeente Neder-Betuwe, Burgemeester Lodderstraat, Opheusden, Nederland