450 CEO’s, directeuren en politici hebben op 10 juni hun stoel afgestaan aan ruim 550 kinderen van de basisschool en het vmbo, en gingen samen met hun ‘vervanger’ met dit thema aan de slag. Zo ook wethouder Boaz Adank, die Anouk, Jens en Niek vandaag over de werkvloer kreeg. Het drietal liep met hem om te zien uit wat voor werkzaamheden een dag van een wethouder bestaat. Zo spraken ze met minister Koolmees over corona-hulpmaatregelen voor inwoners. Ook bespraken ze hoe gelijkheid op de werkvloer een rol speelt in het werk op het stadskantoor.
Bazen op de echte werkvloer
Het doel van deze dag is om alle deelnemers een ervaring bezorgen die leuk én nuttig is. Door een dag een organisatie te leiden, ontdekken de Bazen van Morgen hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Bovendien krijgen ze een boost aan zelfvertrouwen en doen ze contacten op waar ze later op terug mogen vallen. De Bazen van Vandaag, zo horen we vaak terug, steken op hun beurt weer iets op van de frisse blik en onbevangenheid van de kinderen. Anouk, Niek en Jens geven aan dat ze het een vet leuke dag vonden. Op de vraag of ze later wethouder wilden worden, reageerden ze aarzelend met; “daar moeten we nog even over nadenken”.
Deelnemers
Ook dit jaar deden er weer toonaangevende bedrijven en instellingen mee aan JINC Baas van Morgen. In Breda doen er maar liefst 23 bazen mee met deze editie. Naast Boaz Adank (wethouder Economische zaken), stonden ook Thomas Martin (van Tilburg Bastianen), Christianne Lennards (Amphia ziekenhuis), Peter Bakker (INTO), Anton van Masum (Surplus), Jan Voesenek (Nederlandse Bouw Unie) en Wim Bisschop (SPIE) hun stoel af aan een jong talent. De volledige lijst van deelnemers.
Over JINC
Ieder kind heeft talent. Ook de honderdduizenden Nederlandse kinderen die opgroeien in een omgeving met veel werkloosheid en weinig rolmodellen. JINC strijdt voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Een Nederland waarin ieder kind kansen krijgt. Om dat te bereiken, helpt JINC kinderen van 8 tot 16 jaar aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via het JINC-programma maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Zo krijgen dankzij JINC jaarlijks tienduizenden basisschool- en vmbo-leerlingen de kans om te groeien.
JINC werkt samen met het onderwijs en partners uit het bedrijfsleven. Hun financiële steun en expertise zijn onmisbaar. De partners krijgen er iets waardevols voor terug: de kans om een verschil te maken in het leven van kinderen én de kans om te investeren in hun bedrijf. Ze versterken hun binding met de maatschappij en bieden werknemers een inspirerende ervaring.
Lees het originele artikel