Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Het realiseren van een innovatie of idee is van grote waarde, maar niet eenvoudig. Je bent heel hard nodig, want de wereld om ons heen verandert heel snel. In deze functie stimuleer en help je de organisatie om steeds beter te worden in het innoveren en continu verbeteren. Je ontwikkelt onze visie op innoveren en adviseert over het innovatieproces en het implementeren en borgen van innovaties. Je ondersteunt de werkgroep strategie en innovatie en weet de strategie van de organisatie te verbinden aan de innovatie- en verbeteragenda van de organisatie. Verder begeleid je intervisiebijeenkomsten van het management van Werkzaak zodat we hier steeds beter in worden.

Je haalt energie uit de uitdaging om ons bij de les te houden; we zijn erg gedreven en zien veel kansen die we kunnen benutten, jij bent degene die de focus en structuur bewaakt. De functie heeft een sterke focus op procesverbetering en vraagt ervaring met projectmanagement om verbeteringen effectief door te voeren en te borgen.

Je helpt de organisatie om onze ambitie te vertalen naar haalbare, concrete doelen en het monitoren en prioriteren van deze doelen. Daarnaast zorg je ervoor dat verbeteringen effectief worden doorgevoerd en vastgelegd zodat ze blijvend worden geïntegreerd in de organisatie.

Wie zijn wij?

Je werkt nauw samen met een collega Leanconsultant, de strategisch beleidsadviseur en de innovatoren in de organisatie.  Je krijgt veel vertrouwen en autonomie in het vormgeven van je eigen werk ook krijg je ruimte voor leren en ontwikkelen. Bij Werkzaak Rivierenland zijn we betrokken bij elkaar en de organisatie! 

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris gebaseerd op schaal 11 (min € 4.264 – max € 6.072) van de CAO Samenwerkende Gemeenschappelijke Regelingen (SGO). Indien (werk)ervaring beperkt is, kan de aanloopschaal 10 van toepassing zijn (min € 3.602 – max € 5.313);
  • Een vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% . Je mag zelf bepalen waar je dit voor gebruikt: extra verlofuren, een opleiding, een fiets of extra geld;
  • Hybride werken: ideaal om werk en privé te combineren;
  • Een prettig inwerkprogramma dat start met de Werkzaak Instap, onze onboardingsapp;
  • Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

Je communiceert makkelijk op meerdere niveaus binnen de organisatie en weet anderen te stimuleren en te enthousiasmeren om te blijven leren, te verbeteren en te innoveren. Je bent initiatiefrijk en samenwerkingsgericht. Daarnaast ben je goed in het aanbrengen van structuur in werkwijzen en processen zodat deze efficiënt verlopen en de gewenste resultaten behaald worden.

Verder verwachten wij het volgende van jou:

  • Je beschikt over een afgeronde en relevante opleiding op Hbo-niveau en hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over een Black Belt-certificering of bent bereid een Black Belt te behalen;
  • Je hebt bij voorkeur een certificaat op het gebied van Agile (zoals scrummaster);
  • Je hebt ervaring met het methodisch verbeteren van processen en het coachen van teams en organisatie;
  • Je beschikt over skills om management en strategische sessies te organiseren en begeleiden;
  • Je hebt ervaring met innoveren en innovatieprocessen;
  • Je herkent je in onze waarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Daar staat Werkzaak Rivierenland voor. Wij werken aan inclusiviteit en diversiteit. We doen ons werk beter als verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden samenkomen. Een divers personeelsbestand helpt daarbij. Je bent welkom!

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de beste kandidaat bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk 12 januari 2025.  Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je uit voor een kennismaking op 20 januari 2024 in de ochtend.  

Heb je nog vragen?

Christien Buitenhuis, manager Mens & Organisatie  (06 22 48 76 93) beantwoordt je vragen over de functie. App, bel of stuur een berichtje. Wat voor jou makkelijk is.

Inclusieve werkomgeving

  • Flexibele werktijden
  • Rolstoeltoegangelijk
  • Thuiswerken mogelijk
  • Inclusieve werkomgeving

Locatie

staticmap

Werkzaak Rivierenland, Poppenbouwing, Geldermalsen, Nederland


Solliciteer hier