Solliciteer hier

Beheerder riolering , een echte smaakmaker

Gemeente Ede is één van de 5 grootste gemeenten in Gelderland. Niet alleen qua inwoners zijn we een grote gemeente, maar ook qua oppervlakte. Gemeente Ede heeft verdeeld over de stad, de dorpen, het buitengebied en de bedrijventerreinen veel riolering en oppervlakte water. Tot het areaal van gemeente Ede behoren onder meer ca. 603 km aan vrij vervalriolering, verdeeld over gemengd, gescheiden en infiltratieriool, 18 bergbezinkbassins, bergingskelders en bergingsriolen. 38 rioolgemalen, 2100 minigemalen, 370 km persleiding en 100 IBA’s. Wij beheren onze riolering in de basis risico gestuurd en kiezen bij grote vervangingsopgaven een gebiedsgerichte aanpak.

De gemeente Ede is vastberaden om de ambities uit het Water- en Rioleringsplan (WRP) 2024-2028 waar te maken. Als beheerder riolering werk jij aan de realisatie van het uitvoeringsprogramma van het WRP. Met jouw resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen help je ons om deze doelstellingen te bereiken. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners.

Als beheerder riolering werk je samen met je collega-vakbeheerders op tactisch en operationeel niveau om de rioleringszorg van de gemeente te optimaliseren. Je adviseert (namens) de vakbeheerders van vrij verval- en mechanische riolering en oppervlaktewater over jullie beheeropgaven en hebt inhoudelijk contact met de beleidsmedewerkers riolering. Jouw taken bestaan voor 36 uur uit:

  • Huisaansluitingen: Het beoordelen en behandelen van aanvragen voor huisaansluitingen in zowel landelijk als stedelijk gebied. De aansturing van aannemers wordt gedaan door onze collega’s van Onderhoud en Service.
  • Waterloket: Ontwikkelen van een strategie voor het verzamelen en analyseren van klachten en meldingen, om inzicht te krijgen in trends zoals overlastlocaties of schadegevoelige gebieden. Je beheert het waterloket en zorgt ervoor dat klachten en meldingen correct worden afgehandeld door de toezichthouders van de afdeling Onderhoud & Service.
  • Plantoetsing en overdracht: Beoordelen van interne plannen en plannen van derden op hun beheerbaarheid met betrekking tot de riolering. Na voltooiing van werkzaamheden controleer je of deze volgens de afgesproken richtlijnen zijn uitgevoerd.
  • Samenwerking met beheercollega’s: Je pakt in onderlinge afstemming met de vakbeheerders van vrij verval- en mechanische riolering deeltaken uit de beheerplannen op.
  • Samenwerking met beleid: Samenwerken met de beleidsmedewerkers om de doelen uit het Water- en Rioleringsprogramma (WRP) 2024-2028 te realiseren. Je pakt in onderlinge afstemming met de andere beheerders en beleidsmedewerkers deeltaken op uit het WRP en coördineert deze waar nodig.
  • Analyse beheerinformatie: Monitoren en analyseren van data en metingen die van belang zijn voor de doelstellingen van het WRP of voor het maken van effectieve beheerkeuzes. Je bent de expert met inzicht in het functioneren van het totale stedelijke watersysteem, van mechanische riolering tot vrijvervalriolering en oppervlaktewater.

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s ook op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Proef de sfeer

Bij de afdeling Programmering ben je welkom! We werken met ca. 25 collega’s die je het best kan beschrijven als betrokken, pragmatisch en collegiaal. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen voor het bestuur, onze collega’s, maar vooral ook voor de inwoners.

Dit breng je mee als Beheerder riolering

Als beheerder riolering ben je een proactieve en doortastende professional met een sterke focus op resultaten. Je resultaatgerichtheid stelt je in staat om ambitieuze doelen te bereiken. Je legt moeiteloos verbindingen tussen afdelingen en disciplines, waarbij samenwerking en integrale afstemming vanzelfsprekend zijn. Met helderheid in communicatie en een besluitvaardige aanpak werk je effectief samen met je collega’s.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur opgeleid op civiel technisch vlak of je hebt specifieke opleidingen gevolgd op het vlak van riolering.
  • Bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als beheerder riolering krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

  • een bruto maandsalaris tot maximaal € 4811,00, schaal 9.
  • een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
  • een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
  • persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
  • de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
  • thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 4 november via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende datum in je agenda, want:

  1. op 14 november is het eerste kennismakingsgesprek met Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering, Bert van Roekel beheerder van vrijverval riolering en Lidy Kalberg beheerder mechanische riolering.
  2. we plannen daarna het tweede sollicitatiegesprek.
  3. een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  4. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
  5. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
  6. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Vragen over de vacature? Laat het Mark Kortrijk, afdelingsmanager Programmering weten via 0318-680288 of mark.kortrijk@ede.nl

Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, Corporate Recruiter, via 06-28833756 of anouk.meester@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer hier