Waarom wil je deze functie?

Je bent op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie en wilt graag werken bij een professionele, ambitieuze en informele organisatie. Bij de gemeente Woudenberg krijg je alle vrijheid in hoe, waar en wanneer je je werk doet en heb je tal van mogelijkheden om je kwaliteiten verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een organisatie die openstaat voor vernieuwing en daarin voorop loopt. Het takenpakket is breed en er is veel afwisseling in de werkzaamheden.

Waarom bestaat deze vacature?

De huidige beleidsadviseur sociaal domein met focus op wonen en zorg, steunsystemen in de wijk en ouderen heeft intern een andere baan gevonden. Hierdoor is er ruimte ontstaan voor de invulling van de functie van beleidsadviseur sociaal domein.

Wat ga je doen?

De ene dag kruip je in je pen om de laatste hand te leggen aan een collegevoorstel of beleidsplan. Je hebt hierbij natuurlijk input gevraagd aan inwoners en andere stakeholders en op tijd afgestemd met de portefeuillehouder. De volgende dag ben je met maatschappelijke partners in gesprek over de lokale uitvoering van het regionale woon-zorgbeleid en de innovatieve aanpak van zorgvragen. Hierbij is Coöperatie De Kleine Schans een belangrijke gesprekspartner.

Je takenpakket:

• Je werkt samen met collega’s aan integrale beleidsontwikkeling en -advisering op alle onderwerpen van het sociaal domein en in het bijzonder wonen en zorg, steunsystemen in de wijk, ouderen (waaronder eenzaamheid en DemenTalent), inclusie en diversiteit, mantelzorg en vrijwilligersbeleid;
• Je houdt je in de regio bezig met het ontwikkelen van een woon-zorgbeleid en zorgt met lokale partijen dat we in Woudenberg onze regionale beleidsafspraken nakomen;
• Je realiseert samen met relevante maatschappelijke partners, zoals onze uitvoeringsorganisatie Coöperatie De Kleine Schans en de huisartsen, dat ‘Steunsystemen in de wijk’ in onze gemeente wordt gerealiseerd en geborgd;
• Je werkt samen met vrijwilligers en professionals aan de uitvoering van het beleid op het gebied van ouderen, eenzaamheid, DemenTalent, inclusie en diversiteit, mantelzorg en vrijwilligersbeleid;
• Je signaleert en analyseert knelpunten in het bestaande beleid en formuleert beleidsalternatieven;
• Je maakt deel uit van een zich ontwikkelend vakteam sociaal domein dat bestaat uit 8 collega’s. In dit team zijn meerdere collega’s relatief nieuw waardoor – in overleg – in de toekomst mogelijk een beperkte verschuiving van taken aan de orde komt. In de basis ziet het takenpakket er echter zoals hierboven beschreven uit.

Welke kennis, ervaring en competenties heeft onze ideale kandidaat?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en een voor de functie relevante opleiding;
• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
• Een sterk politiek-bestuurlijk bewustzijn;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;
• Je kunt goed prioriteren en werkt gestructureerd;
• Je bent een teamspeler die ook in staat is zelfstandig te werken;
• Naar externe partners ben je gericht op samenwerking en rolbewust.

Wat je nog meer moet weten?

• Duur: een jaar met mogelijkheid tot een vast contract;
• Aantal uren: 32 uur;
• Salaris op basis van 36-urige week en afhankelijk van opleiding en ervaring: €  3.558,00 – € 5.247,00 per maand (salarisschaal 10 van de cao-gemeenten);
• Overige arbeidsvoorwaarden: naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten;
• Overige: aantrekkelijke personeelsregelingen en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Over de gemeente Woudenberg

Echte impact maken doe je bij de gemeente Woudenberg waar we met ongeveer 120 medewerkers ons inzetten voor ruim 14.000 Woudenbergers. We zijn een kleine gemeente, trots op onze zelfstandigheid en hebben te maken met een grote verscheidenheid aan vraagstukken die we sámen aanpakken. Woudenberg bouwt samen, met vertrouwen aan een duurzame en mooie toekomst.

Solliciteren en meer informatie

Past deze functie bij jou? Reageer dan uiterlijk 20 juli a.s. door op onderstaande knop te drukken. De eerste gesprekken vinden op 11 juli plaats en de tweede gesprekken staan voor 18 juli a.s. gepland.

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld.

Kijk voor meer informatie over de gemeente Woudenberg op de website. Voor meer informatie over Coöperatie De Kleine Schans klik hier.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Marieke Meeuwenoord, procesregisseur sociaal domein. Voor vragen over de procedure kan contact opgenomen worden met Ellen van Middelkoop, HR-adviseur.

Zij zijn te bereiken via telefoonnummer 14-033.

Acquisitie stellen we niet op prijs.