Wat ga je doen?

Als coach zet je je in voor alle kwetsbare inwoners van Arnhem. Dat kunnen jongeren zijn, volwassenen, ouderen of gezinnen met kinderen. Je krijgt de ruimte om mensen te leren kennen. Je gaat naast hen staan, denkt mee en helpt hen vooruit. Daarbij stimuleer je mensen om hun eigen kracht en die van hun netwerk naar boven te halen en daar waar mogelijk te ontwikkelen, zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving. Je werkt met de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Als jeugdcoach werk je midden in de wijk en richt je je vooral op de gezinnen in de wijk. De vragen variëren in de doelgroep van 0 tot en met 23 jaar oud. Je gaat aan de gang met systemisch gerichte (opvoed)vraagstukken en individuele vragen. Daarnaast ben je contactpersoon van voorliggende voorzieningen in de wijk, bijvoorbeeld een school of buurthuis.

Voor afspraken kom je bij de mensen thuis. Ieder wijkteam heeft een werkruimte in de wijk.

Beslissingen neem je zoveel mogelijk samen met je collega’s. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Je begeleidt de inwoners met het opstellen van hun plan en sluit daarbij aan bij het netwerk van de inwoner. Je ondersteunt de inwoner om een beroep te doen op belangrijke anderen en op voorzieningen in de wijk. Waar nodig, stuur je op gedragsverandering. Je werkt oplossingsgericht en sluit aan op wat de inwoner nodig heeft zonder over te nemen;
• Je biedt zelf (kortstondige) ondersteuning en begeleiding aan inwoners en coacht inwoners;
• Je voert regie over de inzet van specialistische zorg;
• Je verzorgt toewijzingen conform regels en richtlijnen;
• Daar waar eigen mogelijkheden van inwoners niet aanwezig /of te ontwikkelen zijn, zorg je voor een goed vangnet;
• Je onderhoudt een netwerk in de wijk waarin je werkt en zoekt hierin de samenwerking en verbinding met partners op (o.a. welzijn, overlastcoördinatie, Veilig Thuis).

Wie zijn wij?

Wijkteams Arnhem is er voor alle inwoners van Arnhem. Jong of oud, met of zonder beperking. We zijn er voor iedereen die het zelf even niet redt, ook niet met de hulp van familie, vrienden of buren. Onze coaches gaan naast mensen staan, denken mee en helpen vooruit. Zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving.

Wat bieden wij jou?

We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Je zal in eerste instantie ziektevervanging doen in de wijk Noord Oost, afhankelijk van ontwikkelingen blijf je in dit team of ga je vanuit de flexpool aan het werk in een van de andere teams.

Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk en daarom bieden we genoeg opleidings- en trainingsmogelijkheden om je te laten groeien als professional. Als coach kom je ons minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. 

• De functie is gewaardeerd in schaal 9 Cao Sociaal Werk en wordt in eerste instantie voor een periode van 1 jaar aangeboden, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 5.202,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Verder zijn er uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (o.a. bestaande uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering) en een Individueel Loopbaan Budget.

Wie zoeken wij?

De coach die wij zoeken: 

• Is HBO-gediplomeerd met specifieke vakkennis op het gebied van jeugd; 
• Is graag in contact met de inwoners uit de wijk;
• Heeft bij voorkeur 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van begeleiding aan jeugd;
• Beschikt bij voorkeur over kennis van culturele diversiteit;
• Beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en kan goed schriftelijk rapporteren;
• Is SKJ geregistreerd;
• Is minimaal 28 uur per week beschikbaar.

Aan competenties breng je mee:

• Inwonergerichtheid: je sluit aan bij de leefwereld, wensen en behoeften van de gezinnen en kinderen;
• Samenwerken: je investeert constructief en positief in de samenwerkingsrelaties zowel intern (team) als extern (samenwerkingspartners); 
• Je bent positief ingesteld en staat open voor ontwikkeling;
• Oordeelsvorming: je komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.

Hoe solliciteer je?

Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 15 oktober 2024 naar ons via werkeningelderland.nl. De eerste gesprekken zullen gepland worden op 21 of 22 oktober.

Van elke collega die ons komt versterken, vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze website: www.wijkteamsarnhem.nl.

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teamleider Roos Opdam 06- 21971247.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.