Medewerker Frontoffice Burgerzaken | 8 uur structureel

Wij zoeken een medewerker frontoffice burgerzaken. Het betreft een functie voor 8 uur per week en tijdens piekmomenten en tijdens de voorbereidingsperiode van verkiezingen oplopend tot 24 uur per week. De werkdagen zijn flexibel, maar zullen zeker de donderdagavonden van 18.00 tot 20.00 uur bevatten.

Vind je het leuk om te werken aan een balie bij een gemeente? Ben je flexibel inzetbaar en klantgericht? Heb je een professionele kijk op dienstverlening? Dan is de gemeente Drimmelen op zoek naar jou. 

Als frontofficemedewerker burgerzaken ben je het visitekaartje van de gemeente. Jouw taken zijn onder meer:

• Aanvragen identiteitskaarten, paspoorten en rijbewijzen
• Legalisaties handtekeningen
• Uitreksels BRP, burgelijke stand
• Intake van verhuizingen en emigraties
• Aanvragen VOG
• Je levert een bijdrage aan de overige voorkomende werkzaamheden binnen het team.

Om dat te kunnen doen moet je beëdigd worden bij de rechtbank als Ambtenaar van de Burgerlijke Stand.

• Dienstverlening en klantgerichtheid zitten in jouw DNA!
• Mbo 4 werk- en denkniveau
• Integer
• Flexibel inzetbaar
• Communicatief vaardig
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het systeem iBurgerzaken.

• Een leerzame en afwisselende baan in een supergezellig en betrokken team!
• Een training voor de functie medewerker frontoffice burgerzaken (als je deze nog niet gevolgd hebt)
• Afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 7 (€ 4.065 bij een fulltime dienstverband), aangevuld met een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dat budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie om dit te verlengen.
• Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken. Daarnaast hebben wij een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Interesse? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Stella Terlouw, Coördinator Wmo, via 06-21182217. Solliciteren kan uiterlijk tot en met 15 juli 2026 via het sollicitatieformulier. Als we eerder een geschikte kandidaat gevonden hebben, kunnen we de sollicitatieprocedure eerder afronden.

Wij gaan graag zelf op zoek naar nieuwe collega’s. Daarom stellen we het op prijs dat bedrijven niet ongevraagd hun wervingsdiensten aanbieden.