Als senior beleidsadviseur sociaal domein bij de afdeling zorg en welzijn werk jij samen aan de transformatieopgave in het sociaal domein en werk jij aan een sociaal veerkrachtig Almere. In deze rol ligt jouw focus op de Wmo en welzijn, het accounthouderschap van een aantal grote partners en het proces van subsidies binnen het sociaal domein. Als verbinder draag jij bij aan de samenhang tussen de verschillende opgaven, beleidsvelden én de aansluiting met de partners in de stad.

Jij houdt jezelf in deze rol voornamelijk bezig met het accounthouderschap en het subsidieproces met grotere welzijnspartners binnen het sociaal domein. Jij bent samen met een collega verantwoordelijk voor de uitvoering van het welzijnsbeleid, waarbij jij een cruciale rol vervult in het subsidieproces. Jij onderhoudt de relaties met deze organisaties en bent voor hen het eerste aanspreekpunt. Jij werkt samen met de inhoudelijke deskundigen van de verschillende afdelingen om te komen tot jaarlijkse uitvoeringsafspraken. Voor een aantal partners werken wij met meerjarige subsidies. Samen met de verantwoordelijke beleidsadviseurs stuur je op de maatschappelijke effecten in de stad. Jij zorgt voor de monitoring van de voortgang en bent verantwoordelijk voor de verantwoording hiervan. Jij zorgt dat jij alert bent op de ontwikkelingen in de stad en landelijk. Deze kun jij vervolgens weer vertalen naar wat dit betekent voor de inzet van de organisaties. Kansen op inhoud en in proces zet jij om in concrete voorstellen en breng jij verder. Jij verbindt partners aan elkaar om gezamenlijk tot een gebiedsgerichte, passende aanpak te komen.

Daarnaast lever jij een belangrijke bijdrage aan andere beleidsvelden binnen het sociaal domein. Het onlangs verschenen rapport ‘Sociale staat van de Stad’ wordt, met jouw bijdrage, verder uitgewerkt tot een beleidskader. Dit zal leiden tot nieuwe maatschappelijke opgaven. Samen met anderen doe jij voorstellen voor de aanpak hiervan. Jij denkt mee over de sociale infrastructuur in de stad en anticipeert op ontwikkelingen binnen de stad.

Jij houdt het landelijk beleid scherp in de gaten, initieert nieuwe ontwikkelingen en neemt het voortouw in beleidsontwikkelingen. Met een integrale blik adviseer jij het gemeentebestuur en het managementteam, met als doel de gemeente Almere meer klantgericht en opgavegericht te laten werken, elke dag een stapje beter.

Jij bent gewend om te werken aan integrale complexe opgaven. Jij hebt dan ook ervaring in een senior positie en jij weet dat het jou energie geeft om collega’s te coachen. Jij staat stevig in jouw schoenen, straalt senioriteit uit en kan zowel collega’s als externe partijen aanzetten tot acties. Als vanzelfsprekend bezit jij uitstekende adviesvaardigheden.

Jij krijgt veel voor elkaar door jouw energie, daadkracht en kennis. Jij vindt het prettig om met anderen in gesprek te zijn, durft kritische vragen te stellen en geeft gevraagd en ongevraagd feedback. Jij kan jouw gedachten en voorstellen goed op papier zetten en weet anderen te overtuigen. Jij kunt daarbij goed omgaan met verschillende belangen en perspectieven en weet wanneer ruimte te geven en te nemen. Jij bent een iemand die het bestuurlijke proces door en door kent. Daarbij kun jij als geen ander de vertaling maken van bestuurlijke ambities naar gemeentelijke beleid én uitvoering.

Gezien het karakter van de functie en de verantwoordelijkheden die hierbij horen, is het essentieel dat jij een zeer ervaren beleidsadviseur bent.

De afdeling zorg en welzijn bevindt zich in een dynamische fase van ontwikkeling, gericht op het effectief aanpakken van maatschappelijk relevante en complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. De afdeling zorg & welzijn is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en realisatie van de maatschappelijke ondersteuning en het welzijnswerk in de stad. Met een team van 180 toegewijde professionals komen beleid en uitvoering samen op terreinen zoals jeugd, Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

De afdeling vormt via de wijkteams de toegang voor de zorg en ondersteuning vanuit de Wmo en Jeugdwet voor inwoners van Almere. Samen met de partners in de wijkteams is de afdeling het eerste aanspreekpunt voor mensen uit de stad en een belangrijke schakel in het proces om passende en zo nabij mogelijke ondersteuning te kunnen bieden.

Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Anne Kristie Hoogbruin (06-51707315) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 15 juli 2024.

Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek. Met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.