Wat ga je doen?

Als teamleider verbind je strategie en uitvoering met elkaar. Je vertaalt de koers van de organisatie binnen het team, maakt keuzes, stelt prioriteiten en stuurt op resultaat. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw team, zoals personeelsmanagement en financiën. Je kijkt over de grenzen van je eigen team heen en zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders en hun teams en werkt waar nodig met je team mee.    
Je geeft op een inspirerende en mensgerichte manier leiding aan je team. Je zorgt voor een prettige werkomgeving. Je moedigt eigenaarschap aan en ontwikkelt en zet medewerkers in op hun kwaliteiten en talenten.  

Wie zijn wij?

Welkom bij het team Financiën 
Voor het dagelijks optimaal sturen en beheren van de organisatie is een juist inzicht in de financiën een must. Ons team zorgt hiervoor. Wij adviseren financieel en bedrijfseconomisch, maar ook op het vlak van treasury, fiscaliteit en lokale heffingen. Aan de basis hiervan ligt de verzorging van de financiële administratie, waaronder de factuurafhandeling, het doen van betalingen en het bijhouden van het grootboek. Verder voeren we de regie op alle documenten binnen de Planning & Control-cyclus en verzorgen wij het functioneel beheer van alle financiële applicaties. 
Ons team bestaat uit financieel adviseurs, beleidsmedewerkers financieel beheer, medewerkers financieel beheer en administratief medewerkers financieel beheer. Het team bestaat uit circa 14 personen.  Met collegialiteit, gemoedelijkheid en enthousiasme zorgen we voor een prettige werksfeer.   
Het team financiën is momenteel volop in beweging. De komende periode richten wij ons op de verdere inrichting en ontwikkeling van ons team en kunnen taken en verantwoordelijkheden nog wijzigen. Concreet betekent dit dat wij ons de komende maanden gaan richten op onze rol als financieel adviseur en hoe we die breder kunnen trekken naar een volwaardige sparringpartner voor de organisatie.  
Met je hands on benadering zet je medewerkers in hun kracht, maar durf je ook knopen door te hakken. We zijn een gedreven en resultaatgericht team met een no-nonsense instelling. We zijn op zoek naar een teamleider die dit team verder kan opbouwen en door ontwikkelen. 

Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening. Dit domein bestaat naast Financiën uit de teams HR, Informatie (inhoud), Informatie (werking), Communicatie en ondersteuning, Inwoners en Juridische Zaken en Inkoop. Samen met de Domeinmanager Dienstverlening en je collega teamleiders werk je aan de doorontwikkeling van het domein.  

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is indicatief ingedeeld in functiesalarisniveau 11 van de CAO-gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 6.072 bruto op basis van 36 uur per maand. Dit is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris. 
En werken bij de gemeente Lochem heeft nog meer voordelen: 
•    Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; 
•    Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken; 
•    Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750; 
•    ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt; 
•    Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand; 
•    Werken in een prettige sfeer; 
•    Een organisatie waarin mensen mogen leren en er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.   

Wie zoeken wij?

– Aantoonbare kennis en werkervaring hebt binnen het financieel vakgebied;  
– Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau zoals accountancy of controlling;  
– Ervaring met (coachend) leidinggeven in een soortgelijke organisatie;  
– Je bent communicatief vaardig en in staat te sturen op resultaten; 
– Ervaring met proces- en verandermanagement 
– Politiek- bestuurlijke en organisatiesensitiviteit 
– Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar praktische uitvoering.   

Waar kom je te werken?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. Met 300 medewerkers werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan: 
• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s. 
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem. 
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact. 
• Vitaliteit: we zorgen goed voor onszelf. 
• Slagvaardigheid: we werken krachtig en duidelijk voor onze inwoners. 
 

Hoe solliciteer je?

Reageren kan tot en met zondag 13 juli 2025 via werkeningelderland.nl. We zien je motivatie en cv graag tegemoet. Gedurende de procedure kunnen al gesprekken worden gepland. Een assessment maakt deel uit van de procedure. 

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Eva Metz, Domeinmanager Dienstverlening of  Marjanne Nelisse, teamleider a.i. via ons algemene nummer: 0573 289 222.