Wat ga je doen?

Je voelt je helemaal thuis in de dynamische wereld van het stedelijk water en riolering. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het stedelijk water en riolering binnen onze gemeente optimaal functioneren en goed beheerd worden. 

Als technisch beheerder riolering houd jij je bezig met het optimaliseren van het (afval-)watersysteem. Je draagt zorg voor de juiste registratie van de beheerdata, analyseert deze en stelt beheer- en onderhoudsplannen op. Je hebt oog voor detail en signaleert kansen en knelpunten binnen jouw vakgebied, die je vervolgens vertaalt  naar concrete verbetervoorstellen. 

Je bent ook verantwoordelijk voor het formuleren van ontwerpuitgangspunten en je toetst de ontwerpen en bestekken. Dankzij jouw uitgebreide hydraulische en technische kennis van het rioolstelsel weet je precies waar je op moet letten. Daarnaast lever je technische input op het programma van eisen met betrekking tot stedelijk water voor (beheer)projecten en nieuwbouwplannen. 

Een belangrijk onderdeel van je werk is het meten van grondwatermeetnet en de monitoring van overstorten en gemalen. Wanneer inwoners meldingen doen, bijvoorbeeld over verstoppingen, handel jij deze professioneel af. Je schakelt aannemers in voor reparaties en ziet toe op de uitvoering, zodat alles soepel verloopt.

Daarnaast neem je regelmatig deel aan (externe) overleggen, werkgroepen en projecten. Hier treed je op als vertegenwoordiger van onze gemeente en zorg je ervoor dat onze belangen goed worden behartigd. Je werk is erg gevarieerd en veelzijdig, en je hebt veel contact met verschillende betrokken partijen binnen en buiten de gemeente.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag bij het team Infrastructuur, Beheer en Onderhoud binnen de afdeling Ruimte en Economie. Dit team bestaat uit 20 gedreven collega’s. Samen zetten zij zich iedere dag in om de openbare ruimte op het gewenste onderhoudspeil te houden. Het team is een mix van ervaren professionals en ambitieuze starters. Vertrouwen en kennisdeling staan centraal, en iedereen is altijd bereid om elkaar te helpen. Dit zorgt voor een open en prettige werksfeer waarin jij je snel thuis zult voelen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Oost Gelre betekent dat je kunt rekenen op een dynamische en uitdagende functie in een informele en vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. Als kleine gemeente met korte lijnen, bieden we een breed speelveld voor je werkzaamheden. 

 Daarnaast bieden wij je ook:

• Een aantrekkelijk salaris: functieschaal 9, Cao gemeenten. Het betreft de functie van Vakspecialist B binnen het functiehuis Achterhoek. Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 3.052,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Ruimte voor groei: veel vrijheid in het organiseren van je werk en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken: Voor een optimale balans tussen werk en privé;
• Een reiskostenvergoeding (woon-werk) of thuiswerkvergoeding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Een vrij besteedbaar budget bovenop je brutosalaris van ruim 17% (IKB), dat je naar eigen wens kunt inzetten. Denk aan het kopen van extra vakantie-uren of een extra uitbetaling voor meer inkomen;
• Een structurele functie: We bieden in eerste instantie een dienstverband voor een jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan zetten we dit om in een vast dienstverband. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en zelfverzekerde collega die zelfstandig kan werken en de belangen van stedelijk water kan behartigen. Je werkt gestructureerd en weet regie te behouden over lopende processen. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en vindt het prettig om in een klein team te werken. Daarnaast toon je initiatief en eigen inbreng. 

Om deze functie tot een succes te maken heb je minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding, zoals civiele techniek, hydrologie of watermanagement. Je bent in staat om op basis van het beleid keuzes te maken in de uitvoering en prioritering van werkzaamheden. Daarbij kun je verschillende werkvelden bij elkaar brengen om de openbare ruimte zo efficiënt mogelijk in te richten en te beheren.  

Hoe solliciteer je?

Solliciteer met een motivatiebrief en CV via sollicitaties.086824@werkeningelderland.nl. 

Deze vacature blijft open staan totdat we onze nieuwe collega hebben gevonden. Wil jij ons team versterken? Reageer dan direct! 

Ben jij de interessante kandidaat die we zoeken? Dan plannen wij snel een gesprek met je in.

Heb je nog vragen?

Ben je nog niet overtuigd en heb je nog vragen? Neem dan contact op met John Berentsen, Teamleider IBO, telefoonnummer 06 – 515 743 54. Uiteraard is het ook mogelijk om een afspraak met hem te maken. Zo kun je de sfeer proeven onder het genot van een kop koffie of thee. 

Is hij even niet bereikbaar? Spreek dan de voicemail in en je wordt terug gebeld!

Overige informatie

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons te werken. 

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.