Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
Maak het
Het thema gezondheid staat volop in de schijnwerpers, nationaal maar ook zeker binnen onze gemeente. Integrale zorgakkoorden zoals IZA en GALA maken dat de thema’s zorg en gezondheid niet alleen veel meer vanuit een integraal perspectief ingericht moeten worden, het vraagt ook om meer samenwerking, zowel lokaal als regionaal.
Inhoudelijk zien we een verschuiving naar de preventieve kant van gezondheidsbeleid en we zien dat we ook op andere terreinen actief worden, zoals op het gebied van het verbeteren van de fysieke leefomgeving. Tel daarbij op de uitdaging van omgaan met diverse regionale samenwerkingen en je hebt een dynamische baan te pakken waarbij je met tal van partners de gezondheidssituatie van Westlanders bevordert. Spreekt je dat aan? Dan is deze functie misschien iets voor jou.
Doe het
Als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid:
Een voorbeeld van een werkdag in jouw functie:
Breng het
Daarnaast:
Ben je politiek sensitief, sta je stevig in je schoenen en schakel je makkelijk tussen verschillende groepen en thema’s. Je vindt het uitdagend om ontwikkelingen in de regio, waar je veel actief bent, te vertalen naar de lokale omgeving ook samen met inwoners.
Verder niet onbelangrijk: je hebt zin om te werken in Westland en de uitdagingen rondom gezondheid in de breedste zin van het woord wekken een natuurlijke interesse bij je op. Uit je cv blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt, ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met thema’s als gezondheid en zorgen regionaal werken.
Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.
Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:
We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.
Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
Maak het
Het thema gezondheid staat volop in de schijnwerpers, nationaal maar ook zeker binnen onze gemeente. Integrale zorgakkoorden zoals IZA en GALA maken dat de thema’s zorg en gezondheid niet alleen veel meer vanuit een integraal perspectief ingericht moeten worden, het vraagt ook om meer samenwerking, zowel lokaal als regionaal.
Inhoudelijk zien we een verschuiving naar de preventieve kant van gezondheidsbeleid en we zien dat we ook op andere terreinen actief worden, zoals op het gebied van het verbeteren van de fysieke leefomgeving. Tel daarbij op de uitdaging van omgaan met diverse regionale samenwerkingen en je hebt een dynamische baan te pakken waarbij je met tal van partners de gezondheidssituatie van Westlanders bevordert. Spreekt je dat aan? Dan is deze functie misschien iets voor jou.
Doe het
Als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid:
- Maak je onderdeel uit van de afdeling Samenleving, team “Samenkracht en Cultuur”. Binnen het team ben jij samen met je teamleden verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van ontwikkelingen in de maatschappij. De maatschappelijke opgave wordt op basis van het bestuurlijk programma vertaald naar doelstellingen en te bereiken resultaten.
- Participeer je in de overleggen van het preventiecollectief jeugd/jongeren en bereid je deze mede voor.
- Ben je verantwoordelijk voor een deel van de onderwerpen uit het gezondheidsbeleid van de gemeente en ben je het gemeentelijk aanspreekpunt voor de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Westland is bestuurlijk en ambtelijk het 1e aanspreekpunt van de JGZ en organiseert de regionale overleggen en daarin ben je de rechterhand van de wethouder.
- Zorg je ervoor dat Westland goed vertegenwoordigd is in de regio en aangehaakt blijft bij landelijke ontwikkelingen. Verder ben je de verbindende schakel tussen beleidsterreinen die aan gezondheid raken, zoals sport, onderwijs, alcohol- en drugsgebruik, zorg en leefomgeving.
- Heb je een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het College en de Raad.
- Ben je verantwoordelijk voor de Ketenaanpak Valpreventie.
- Werk je mee aan het opstellen van het hitteplan.
- Geef je het AED-beleid vorm.
- Stem je af met de collega’s van leefomgeving over gezondheid binnen ruimtelijke ontwikkelingen.
- Hou je je niet alleen bezig met inwonersparticipatie rondom je eigen thema’s, maar denk je ook mee met collega’s over inwonersparticipatie binnen hun thema’s.
Een voorbeeld van een werkdag in jouw functie:
- Je zit het Preventiecollectief voor.
- Je beoordeelt een subsidieaanvraag van de Jeugdgezondheidszorg.
- Je hebt overleg met de wethouder over een portefeuillehoudersoverleg van JGZ.
- Je doet mee aan een bijeenkomst over de Gezonde School.
- Je spreekt een collega van Ruimte over de gezondheidsaspecten bij de inrichting van een nieuw park.
Breng het
Daarnaast:
Ben je politiek sensitief, sta je stevig in je schoenen en schakel je makkelijk tussen verschillende groepen en thema’s. Je vindt het uitdagend om ontwikkelingen in de regio, waar je veel actief bent, te vertalen naar de lokale omgeving ook samen met inwoners.
Verder niet onbelangrijk: je hebt zin om te werken in Westland en de uitdagingen rondom gezondheid in de breedste zin van het woord wekken een natuurlijke interesse bij je op. Uit je cv blijkt dat je een academisch werk- en denkniveau hebt, ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met thema’s als gezondheid en zorgen regionaal werken.
Merk het
Bij gemeente Westland heb je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.
Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:
- Een brutosalaris van maximaal €6.343 op basis van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.
We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.
Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Medior Beleidsmedewerker Gezondheid op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.