Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Domein Leefomgeving
De collega’s die werkzaam zijn binnen het ruimtelijke domein houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.
Team Ingenieursbureau
Het team Ingenieursbureau (IB) bestaat uit circa 40 medewerkers op het gebied van projectmanagement die verantwoordelijk zijn voor de technische advisering over en uitvoering van de meer complexe activiteiten in de openbare ruimte. De uit te voeren activiteiten worden hoofdzakelijk geïnitieerd door de assetmanagers, welke de opdrachten formuleren in ten behoeve van het Meerjaren InvesteringsPlan (MIP) waarna het team IB de activiteiten projectmatig realiseert. Zij beschikken hiertoe over de benodigde specialistische kennis. Het projectmatig uitvoeren gebeurt met de eigen organisatie en (raam-)contractanten. Het team is verantwoordelijk voor grip op het werk bij deze projecten, van begin tot het eind. Concreet betekent dit dat het team bijdraagt aan een goed uitvoerbare opdracht (aan de markt en intern), het bewaken van de voortgang, het houden van toezicht en het inspelen op actuele ontwikkelingen.
Als (Senior) Projectleider Civiele Techniek:
Geef je leiding aan projecten op het gebied van civiele techniek. Je adviseert over projecten in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de technische plannen, aanbestedingstrajecten, contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement, het omgevingsmanagement en het plannen en monitoren van je projecten. Onderdeel van je werk is afstemmen met verschillende stakeholders, in hoofdzaak gedurende de definitie- en realisatiefase. Je speelt binnen de randvoorwaarden van een project in op externe factoren. Je begeleidt bijvoorbeeld riolering- en waterbeheerprojecten, infrastructurele projecten, cultuurtechnische projecten, bouw- en woonrijp-projecten van zowel woningbouw als bedrijfsterreinen. Je verstrekt informatie aan burgers, bedrijven en instanties en je initieert en bevordert de interne samenwerking.
Beheerwerkzaamheden maken in principe geen deel uit van jouw taakveld. Voor die werkzaamheden kan wel een beroep worden gedaan op jouw contractvormende advies en kennis op dat gebied. Alle projecten worden op een projectmatige manier gerealiseerd.
Een deel van je functie bestaat uit organisatorische zaken als het bijdragen aan het doorontwikkelen van het team, implementeren van projectmatig en opdrachtgericht werken, planning, en andere project-overstijgende werkzaamheden.
Hier herken jij je in:
Verder ben je doel- en resultaatgericht, bezit je overtuigingskracht en ben je besluitvaardig. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en ben je samenwerkingsgericht, omgevingssensitief en onderhandelingsvaardig. Je hebt gevoel voor rollen en taken in ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je kunt goed en inzichtelijk plannen en je houdt daarbij je opdrachtgever(s) regulier op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
Je doet het niet voor niks:
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Mark Blokland, teammanager ruimte, via telefoonnummer 06-46226767.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter, via 06-57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Domein Leefomgeving
De collega’s die werkzaam zijn binnen het ruimtelijke domein houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.
Team Ingenieursbureau
Het team Ingenieursbureau (IB) bestaat uit circa 40 medewerkers op het gebied van projectmanagement die verantwoordelijk zijn voor de technische advisering over en uitvoering van de meer complexe activiteiten in de openbare ruimte. De uit te voeren activiteiten worden hoofdzakelijk geïnitieerd door de assetmanagers, welke de opdrachten formuleren in ten behoeve van het Meerjaren InvesteringsPlan (MIP) waarna het team IB de activiteiten projectmatig realiseert. Zij beschikken hiertoe over de benodigde specialistische kennis. Het projectmatig uitvoeren gebeurt met de eigen organisatie en (raam-)contractanten. Het team is verantwoordelijk voor grip op het werk bij deze projecten, van begin tot het eind. Concreet betekent dit dat het team bijdraagt aan een goed uitvoerbare opdracht (aan de markt en intern), het bewaken van de voortgang, het houden van toezicht en het inspelen op actuele ontwikkelingen.
Als (Senior) Projectleider Civiele Techniek:
Geef je leiding aan projecten op het gebied van civiele techniek. Je adviseert over projecten in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor de technische plannen, aanbestedingstrajecten, contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement, het omgevingsmanagement en het plannen en monitoren van je projecten. Onderdeel van je werk is afstemmen met verschillende stakeholders, in hoofdzaak gedurende de definitie- en realisatiefase. Je speelt binnen de randvoorwaarden van een project in op externe factoren. Je begeleidt bijvoorbeeld riolering- en waterbeheerprojecten, infrastructurele projecten, cultuurtechnische projecten, bouw- en woonrijp-projecten van zowel woningbouw als bedrijfsterreinen. Je verstrekt informatie aan burgers, bedrijven en instanties en je initieert en bevordert de interne samenwerking.
Beheerwerkzaamheden maken in principe geen deel uit van jouw taakveld. Voor die werkzaamheden kan wel een beroep worden gedaan op jouw contractvormende advies en kennis op dat gebied. Alle projecten worden op een projectmatige manier gerealiseerd.
Een deel van je functie bestaat uit organisatorische zaken als het bijdragen aan het doorontwikkelen van het team, implementeren van projectmatig en opdrachtgericht werken, planning, en andere project-overstijgende werkzaamheden.
Hier herken jij je in:
- Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau, aantoonbaar met een diploma hbo- Civiele Techniek of soortgelijk. Je hebt inhoudelijke kennis van civiele werken, gebiedsgerichte aanpak, realisatiekosten en duurzaamheid
- Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement, contractmanagement, functioneel leidinggeven aan medewerkers en het leiden van projectteams.
- Je bent in staat je projectteam adequaat te formeren en je helpt je (directe) collega’s in de juiste positie te houden
- Kennis van de aanbestedingswet 2012 (waaronder de ARW), de DNR, de RAW-systematiek, SSK-systematiek en MS-office is vereist
- Kennis van de in het vakgebied gebruikelijke andere wetten, regelingen, voorschriften en applicaties als Thinking Portfolio noodzakelijk om de functie naar behoren uit te kunnen voeren
- Kennis en ervaring met projectmatig werken begeleiden van medewerkers en projectteams
- Je hebt 6 jaar of meer werkervaring, waarvan tenminste 4 jaar relevante ervaring in het vakgebied van de civiele techniek en tenminste 3 jaar ervaring als (gemeentelijk) projectleider
Verder ben je doel- en resultaatgericht, bezit je overtuigingskracht en ben je besluitvaardig. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en ben je samenwerkingsgericht, omgevingssensitief en onderhandelingsvaardig. Je hebt gevoel voor rollen en taken in ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je kunt goed en inzichtelijk plannen en je houdt daarbij je opdrachtgever(s) regulier op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
Je doet het niet voor niks:
- Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
- Je verdient een brutosalaris van maximaal €6.999 op basis van 36 uur
- Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
- De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
- Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
- Premiekorting op diverse verzekeringen
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
- Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Mark Blokland, teammanager ruimte, via telefoonnummer 06-46226767.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, senior recruiter, via 06-57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.