Toezichthouder Wmo en Jeugdwet

Werken bij gemeente Westland

Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Toezichthouder Wmo en Jeugdwet:

Werk je in hoge mate zelfstandig en zie je toe op het rechtmatig gebruik van voorzieningen op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) en de Jeugdwet. Door jouw aanpak willen we het oneigenlijk beroep op en misbruik van publieke gelden en activiteiten die soms gepaard gaan met uitbuiting van kwetsbare groepen in de samenleving, tegengaan. Je werkt hierin samen met veel ketenpartners, maar hebt een onafhankelijke, eigenstandige verantwoordelijkheid en positie.

Als toezichthouder richt je je op het voorkomen en signaleren van misbruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet. Je werkzaamheden zijn divers en de kern bestaat vooral uit het onderzoeken van signalen.

Je verzamelt gegevens via verschillende methoden, zoals internetonderzoek, getuigenverhoren en gesprekken. Je werkt nauw samen met collega’s in het sociaal domein en ketenpartners. Hierbij adviseer je over welke handhaving moet worden ingezet en voer je zelfstandig bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke onderzoeken uit. Daarnaast denk je mee en adviseer je over de inzet van strafrechtelijke trajecten.

Je bent verantwoordelijk voor de regie op het volledige proces van toezicht en fungeer je als eindverantwoordelijke voor de adviezen aan het college van burgemeester en wethouders. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de onderzoeken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt richting het bestuurlijk platform en vertegenwoordig je de organisatie in regionale overleggen met ketenpartners.

Je signaleert knelpunten en denkt mee over beleids- en uitvoeringsaspecten en je bent onmisbare schakel in het voorkomen van misbruik en het bevorderen van een eerlijk sociaal domein.

Hier herken jij je in:

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), en ervaring binnen het sociaal domein.
• Je hebt expertise in het analyseren van financieringsstromen binnen de zorg en het doorgronden van complexe bedrijfsadministraties.
• Je bent goed op de hoogte van hetgeen de Wmo 2015 en de Jeugdwet van de gemeente vragen.
• Je hebt ervaring met het doen van onderzoeken en het opstellen van rapporten.
• Je bent een strategische sparringpartner voor het bestuurlijk platform en vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen.
• Je hebt ruime ervaring met het omgaan met politieke gevoeligheden en belangenconflicten.
• Je bent communicatief vaardig en bent in staat complexe materie kort en krachtig op papier te zetten.
• In het bezit van rijbewijs B.

We zoeken een enthousiaste en doortastende collega die, samen met nog een nieuwe toezichthouder, wil bijdragen aan het opzetten en verder ontwikkelen van de toezichtfunctie in onze regio.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €4.811 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen 
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?

Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Simon Pleijsier, teammanager Dienstverlening, via telefoonnummer 06-46162407.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.