“Er komen geen nieuwe medewerkers meer bij als gemeenten niet gaan samenwerken”, meldt de VNG. Zij zijn een programma gestart om de arbeidsmarktkrapte aan te pakken. Lees nu de handreiking ‘Flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector’. Daarin staat op een rij welke vormen van samenwerking mogelijk zijn in de gemeentelijke sector. Ook geeft de handreiking aan waar juridisch, fiscaal en mededingingsrechtelijk rekening mee gehouden moet worden.
VNG-directeur Leonard Geluk en Ton Heerts, burgemeester van Apeldoorn en voorzitter van het College voor Arbeidszaken van de VNG, leggen in de video de urgentie uit om snel oplossingen te vinden voor de arbeidsmarktkrapte.
Een goede arbeidsmarktstrategie is nu meer dan nodig voor gemeenten. Werk in onze community samen met andere gemeenten. Hoe pakken zijn hun arbeidsstrategie aan? Wat zijn de geleerde lessen en wat valt er te delen?
Lees het originele artikel